Они, наконец-то, определились с праздничными днями. А то Новый год на носу, но совершенно было не ясно, когда выходить из похмелья и когда выходить на работу.
И, действительно, сплошные неудобства. Ни вытрезвители, ни аптеки, ни автобусные парки, ни многие другие учреждения не могли определиться, когда им открывать двери, а когда закрывать.
Даже такой всем нам привычный документ, как «График календарных рабочих дней» и то составить и отпечатать в типографиях заранее оказалось невозможно…
И вот, чтобы вы не путались, напоминаем. В 2005 году новогодние каникулы продлятся с 1 по 10 января.
Упраздняются 2 мая, 7 ноября и 12 декабря. Правда, 7 ноября остается памятной датой - чем-то вроде дня пожилых людей. Наверное, сделано это для того, чтобы подстелить соломку коммунистам.
А вообще, в будущем году праздничный российский график будет выглядеть следующим образом.
Согласно внесенным в Трудовой кодекс РФ изменениям, нерабочими праздничными днями станут:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня -День России;
4 ноября - День народного единства.
В результате этих изменений общее количество нерабочих праздничных дней увеличивается с существующих 11 до 12.
Когда этот номер «ВгМ» выйдет из печати, я думаю, будет сделан и последний шаг - изменения в Трудовой кодекс подпишет Президент России.
Очевидно, сделает он это с удовольствием и успеет до своего новогоднего обращения к народу.
P. S. И - небольшое дополнение, которое доставит особую радость работодателям. Закон также устанавливает, что заработная плата работников в связи с праздничными нерабочими пнями не должна уменьшаться.
